Ü50 (über 50-Jährige)

Ältere Menschen werden für den Arbeitsmarkt immer interessanter. Sie bringen in den meisten Fällen Schlüsselqualifikationen wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit. Daneben verfügen sie oft über Mehrfachqualifikationen und können auf einen großen Schatz an Berufs- und Lebenserfahrung zurückgreifen.

Die Sozialagentur Mülheim an der Ruhr hat für ihre älteren Kunden ab 50 ein Beraterteam gegründet, das aus spezialisierten Fallmanagern besteht.

Das "Team 50plus" der Sozialagentur berät ältere Langzeitarbeitslose hinsichtlich ihrer besonderen Lebenssituation und fördert sie zielgenau nach den Sozialgesetzbüchern II und III. Der Zusammenarbeit zwischen Fallmanager und Kunde liegt das Prinzip des Forderns und Förderns zugrunde.

Das "Team 50plus" arbeitet eng mit dem Job-Club Mülheim an der Ruhr zusammen. Als Teil des Beschäftigungspaktes für Ältere im Revier "BEST AGER" und des Bundesprogramms "Perspektive 50plus" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterbreitet der Job-Club zusätzliche Hilfsangebote für ältere Langzeitarbeitslose.

Die Unternehmenscouts des Mülheimer Job-Clubs akquirieren Stellen für Menschen über 50 in der Region. Dabei sensibilisieren sie Arbeitgeber für die Zielgruppe "50plus". Die Berater des Job-Clubs leisten individuelle Unterstützung bei Fragen rund um Bewerbungen, Qualifizierungen oder weiteren Hilfsangeboten. Interessierten Kunden werden Seminare und Kurse zur Unterstützung der Arbeitsmarktintegration, zur Erhaltung der Gesundheit oder zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben angeboten (z. B. PC-Kurse, Sportangebote oder Literaturgruppen).

Weitere Informationen zum Job-Club Mülheim an der Ruhr und zum Beschäftigungspakt für Ältere im Revier "BEST AGER" erhalten Sie unter http://www.best-ager-50plus.de und zum Bundesprogramm "Perspektive 50plus" unter http://www.perspektive50plus.de/.

Das "Team 50plus" erreichen Sie über den Empfang ihrer jeweiligen Sozialagentur.