VermessungstechnikerIn

Der Beginn eines jeden (baulichen) Anfangs:
Als VermessungstechnikerIn führen Sie Lage- und Höhenvermessungen durch.
Im Anschluss werden die gewonnenen Daten analysiert und schriftlich festgehalten. Dazu wird moderne EDV-Technik eingesetzt. Markierungen, zum Beispiel für geplante Baugrundstücke oder Bauwerke, übertragen Sie den schriftlichen Planungsunterlagen entsprechend in das Gelände. 
Wenn beispielsweise Straßen gebaut oder Schienen verlegt werden, sind VermessungstechnikerInnen im Einsatz. Sie berechnen die genaue Lage und Höhe der benötigten Flächen, sie informieren aber auch Auskunftssuchende.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

• Vermessungen durchführen
• Lage- und Höhenmessungen mit entsprechender Zeichnung ausführen
• Gebäude und sonstige topografische Gegenstände aufmessen, Bauvorhaben abstecken
• erfasste Daten auswerten, verarbeiten und verwalten
• vermessungstechnische Berechnungen durchführen und kontrollieren
• die erhobenen und errechneten Daten in Pläne und Karten einzeichnen
• die erhobenen und errechneten Daten verwalten
• Datenerfassungsbelege für komplexe mathematische Berechnungen
• Anfragen von Dritten bearbeiten, Auskünfte erteilen
• Aufträge entgegennehmen und besprechen
• Arbeiten vorbereiten
• Messgeräte auswählen und bereitstellen
• Arbeitsunterlagen beschaffen und auswerten (zum Beispiel topografische Karten, Katasterkarten)

Dauer der Ausbildung

3 Jahre

Einsatzort

Amt für Geodatenmanagement, Vermessung, Kataster und Wohnbauförderung im Technischen Rathaus der Stadt Mülheim an der Ruhr

Berufsschule

Berufskolleg Ost der Stadt Essen

Erforderliche Schulbildung

Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben, mindestens eine Fachoberschulreife jedoch wünschenswert.

Wünschenswerte Voraussetzungen

• rechnerisches Denken
• durchschnittliches räumliches Vorstellungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Monatliche Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr 703,26 Euro
• 2. Ausbildungsjahr 753,20 Euro
• 3. Ausbildungsjahr 799,02 Euro

Änderungen im Rahmen von Tarifvertragsverhandlungen sind vorbehalten.

Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr 2012 ist bereits abgelaufen!
Es können daher keine Bewerbungen mehr angenommen werden.