Wir über uns

 

Spies, Matthias; Leiter Sozialagentur, offizielles Pressefoto

 

 

Sehr geehrte Damen und Herren,

an dieser Stelle habe ich Gelegenheit, Ihnen die Sozialagentur Mülheim an der Ruhr vorzustellen.

Die Sozialagentur ist eine Abteilung der Stadtverwaltung Mülheim an der Ruhr. Sie ist im Jahr 2005 eingerichtet worden, als die Stadt Mülheim an der Ruhr die Möglichkeit wahrgenommen hat, die Zuständigkeit für die Grundsicherung für Arbeitsuchende in eigener Regie und Verantwortung zu übernehmen.

Mit dieser Entscheidung wurde sie eine von 69 Optionskommunen in ganz Deutschland und ist neben der Gewährung von Geldleistungen auch alleinverantwortlich für die Beratung, Arbeitsvermittlung und Arbeitsförderung aller Langzeitarbeitslosen in ihrem Zuständigkeits- und Wirkungsbereich.

Organisatorisch ist die Sozialagentur eine Abteilung des Sozialamtes der Stadt Mülheim an der Ruhr und gehört somit zum Dezernat Arbeit, Soziales, Gesundheit und Sport.

Rund vier Fünftel aller arbeitslos gemeldeten Mülheimer Bürger/-innen werden durch die rund 180 Mitarbeiter der Sozialagentur beraten und betreut. Im Dezember 2009 waren von insgesamt rund 6.800 Arbeitslosen rund 5.300 Personen bei der Sozialagentur arbeitslos gemeldet.

Aktuell unterstützt die Sozialagentur ca. 16.600 hilfebedürftige Personen in rund 8.500 Bedarfsgemeinschaften mit Geld- und aktiven arbeitsmarktpolitischen Leistungen. Der Großteil der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen ist zwischen 25 und 50 Jahre alt, ein Fünftel ist jünger als 25 Jahre und jede/r Siebte über 55 Jahre.

Die Sozialagentur arbeitet erfolgreich, wenn möglichst viele Personen wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden, dies möglichst rasch erfolgt und diese Integrationen  möglichst dauerhaft sind. Allen arbeitsmarktpolitischen Strategien, Maßnahmen und Aktivitäten liegen daher diese Zielsetzungen zugrunde. Die Basis dieser aktiven Arbeitsförderung ist im aktuellen Arbeitsmarktprogramm 2011 zugrunde gelegt. Sie können es in der Rubrik Zahlen und Fakten ausführlich nachlesen.

Erfolgreiche Arbeit ist jedoch nicht nur durch Maßnahmen und den Einsatz von Förderinstrumenten zu erreichen. Verlässliche und kompetente Beratung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, motivierte und zuverlässige Aktivierungs- und Vermittlungstätigkeit der Auftragnehmer sowie eine aufgeschlossene und unterstützungsbereite Zusammenarbeit in den lokalen und regionalen Netzwerken sind Grundlagen einer erfolgreichen Eingliederungsstrategie.

Ein gutes Beispiel für die Zusammenarbeit lokaler und regionaler Netzwerke in Mülheim an der Ruhr ist die Einrichtung der Integrations-Jobs. Über das Konzept Integrations-Jobs können Sie sich in der Rubrik Kooperationspartner informieren. 

 

Matthias Spies

Leiter der Sozialagentur

 

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Stand: 28.02.2011

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