Die AWO Mülheim an der Ruhr erhielt die Auszeichnung am 14. Dezember 2010 unter anderem für ihre besonders flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie den Tagesmütterservice und die Weiterbildungsmöglichkeiten für Eltern in der Elternzeit. Zudem werden hier mit den Angeboten auch Väter gezielt angesprochen.
"Für uns als Wohlfahrtsverband und Sozialunternehmen ist es selbstverständlich, uns nicht nur um die direkte Arbeitsleistung unserer MitarbeiterInnen zu kümmern, sondern auch einen Blick dafür zu haben, wie das soziale Umfeld unserer Beschäftigten ist", so Geschäftsführer Lothar Fink.
Die Auszeichnung sei für die AWO ein Ansporn, den Weg des familienfreundlichen Betriebs weiter zu beschreiten.
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