Ausbildung bei der Feuerwehr
Es gibt folgende Möglichkeiten der Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr
1. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst
- Brandmeister-Anwärter(in) -
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens Hauptschulabschluss (oder gleichwertiger Bildungsstand)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr brauchbaren Handwerk (Gesellenbrief) oder eine entsprechend förderliche abgeschlossene Berufsausbildung
- Höchstalter 38 Jahre und 6 Monate (bei Einstellung)
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Keine Vorstrafen
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst
- ... und weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen
Einstellungsverfahren:
Das Einstellungsverfahren gliedert sich in folgende Teile:
- Theoretischer Test
- Praktischer und sportlicher Test
- Vorstellungsgespräch
- Amtsärztliche Untersuchung auf Feuerwehrtauglichkeit
Ausbildung:
- Gesamtdauer: 18 Monate
| Ausbildungs- abschnitt | Dauer | Inhalt |
|---|---|---|
|
1 |
5 Monate |
Feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppmann, Truppführer) |
|
2a |
1 Monat |
Rettungssanitäter-Ausbildung (Theorie) |
|
|
|
Urlaub |
|
2b |
2,5 Monate |
Rettungssanitäter-Ausbildung (Klinikpraktikum / Rettungswachenpraktikum / Prüfung) |
|
3a |
2 Wochen |
Aufbauausbildung, Teil 1 (Sonderausbildungen, Motorkettensägenführerausbildung, Vertiefungslehrgang Maschinisten) |
|
4 |
3 Monate |
Feuerwehrtechnisches Wachpraktikum, Teil 1 (incl. Führerschein C/CE) |
| Urlaub | ||
|
3b |
1 Monat |
Aufbauausbildung, Teil 2 (Sonderausbildungen, Gerätewartausbildung, Heißausbildung) |
|
|
Urlaub | |
| 5 |
3 Monate |
Feuerwehrtechnisches Wachpraktikum, Teil 2 |
|
6 |
1 Monat |
Vorbereitungslehrgang und Laufbahnprüfung |
Besoldung:
- Anwärterbezüge nach Bundesbesoldungsgesetz
________________________________________________________________
2. gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
- Brandoberinspektor-Anwärter(in) -
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens Abschlusszeugnis einer Fachhochschule oder ein entsprechender Studiengang einer Gesamthochschule in einer technischen Fachrichtung, Abschluss als Dipl.-Ing (FH) oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss
- Höchstalter 38 Jahre (bei Einstellung)
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Keine Vorstrafen
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst
- ... und weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen
Einstellungsverfahren:
Das Einstellungsverfahren gliedert sich in folgende Teile:
- Praktischer und sportlicher Test
- Vorstellungsgespräch
- Amtsärztliche Untersuchung auf Feuerwehrtauglichkeit
Ausbildung:
Seit 1.1.2008 ist die neue Laufbahnverordnung NRW für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst in Kraft getreten. Danach gliedert sich die Ausbildung wie folgt:
- Gesamtdauer: 24 Monate
| Ausbildungs- abschnitt | Dauer | Inhalt |
|---|---|---|
|
1 |
5 Monate |
B I / B II - Lehrgang (Feuerwehrtechnische Grundausbildung bei einer Berufsfeuerwehr, inkl. Abschlussprüfung; hier werden die grundlegenden Tätigkeiten im Feuerwehrdienst vermittelt) |
|
2 |
1 Monat |
Ausbildung zum Rettungssanitäter (theoretischer Teil) |
|
3 |
2 Monate |
- Einsatzpraktikum als Truppmann / Truppführer bei einer Berufsfeuerwehr - praktischer Teil der Ausbildung zum Rettungssanitäter (Praktikum auf einem Rettungswagen / Krankenhauspraktikum) |
|
4 |
2 Monate |
B III � Lehrgang am Institut der Feuerwehr NRW in Münster (Ausbildung zum Gruppenführer inkl. Gruppenführerprüfung) |
|
5 |
2 Monate |
Einsatzpraktikum als Gruppenführer bei einer Berufsfeuerwehr |
|
6a |
2 Monate |
Abteilungsdienst (Praktikum in verschiedenen Fachabteilungen einer Berufsfeuerwehr) |
| 6b | 1 Monat | Wissenschaftliche Grundlagen |
|
7a |
2 Wochen |
Lehrgang "Menschenführung I" an einer zentralen Ausbildungseinrichtung des Landes NRW |
|
7b |
1 Monat |
Lehrgang "Organisation / Einsatzrecht / BWL" an einer zentralen Ausbildungseinrichtung des Landes NRW |
|
7c |
2 Monate |
B IV - Lehrgang am Institut der Feuerwehr NRW in Münster(Ausbildung zum Zugführer, inkl. Zugführerprüfung) |
|
|
2 Wochen |
Urlaub |
|
8 |
2 Monate |
Einsatzpraktikum als Zugführer bei einer Berufsfeuerwehr |
|
9a |
1 Monat |
B V - Lehrgang am Institut der Feuerwehr NRW in Münster(Ausbildung Verbandsführer, Stabsarbeit, Abschnittsleiter Rettungsdienst, ABC) |
| 9b | 2 Wochen | Lehrgang "Menschenführung II" an einer zentralen Ausbildungseinrichtung des Landes NRW |
| 9c | 2 Wochen | Laufbahnprüfung am Institut der Feuerwehr NRW in Münste |
Die Ausbildung wird bei Bedarf um bis zu 3 Monate verlängert um die Ausbildung zum Rettungssanitäter vollständig abschließen zu können.
Besoldung:
- Anwärterbezüge nach Bundesbesoldungsgesetz
__________________________________________________________________
3. höherer feuerwehrtechnischer Dienst
- Brandreferendar(in) -
Einstellungsvoraussetzungen:
mindestens Abschlusszeugnis einer Universität, einer technischen Hochschule oder einer gleichstehenden Hochschule,
- Abschluss als Dipl.-Ing, Dipl.-Chem. oder Dipl.-Phys. oder ein Master-Abschluss in einer vergleichbaren und für den Feuerwehrdienst geeigneten Fachrichtung
- Höchstalter 38 Jahre (bei Einstellung)
- Positives Votum des Annahmeausschusses für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst beim Deutschen Städtetag
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Keine Vorstrafen
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst
- ... und weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen
Einstellungsverfahren:
Das Einstellungsverfahren gliedert sich in folgende Teile:
- Annahmeausschuss beim Deutschen Städtetag
- Bewerbung / Vorauswahl
- Praktischer und sportlicher Test
- Vorstellungsgespräch
- Amtsärztliche Untersuchung auf Feuerwehrtauglichkeit
Ausbildung:
Seit 25.3.2004 ist die neue Laufbahnverordnung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst in Kraft getreten. Danach gliedert sich die Ausbildung wie folgt:
- Gesamtdauer: 24 Monate
| Ausbildungs- abschnitt | Dauer | Inhalt |
|---|---|---|
|
1 |
1 Woche |
Einführungsseminar am Institut der Feuerwehr in Münster |
|
2 |
6 Monate |
Grundausbildung, Hospitation als Truppmann und Truppführer |
|
3 |
2 Monate |
Führungslehrgang I am Institut der Feuerwehr in Münster |
|
4 |
3 Monate |
Ausbildung bei einer Berufsfeuerwehr, Einsatz als Gruppen- und Zugführer |
|
(Prüfung) |
1 Woche |
Zugführerprüfung |
|
5 |
7 Wochen |
Verwaltungsseminar an der Verwaltungsakademie in Berlin |
|
6 |
2 Monate |
Ausbildung bei einer Aufsichtsbehörde (Innenministerium oder Bezirksregierung) |
|
7 |
4 Wochen |
Führungslehrgang II an der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg (Bruchsal) |
|
8 |
3 Monate und 2 Wochen |
Ausbildung bei einer Berufsfeuerwehr, Einsatz als Einsatzleiter |
|
9 |
4 Wochen |
Führungslehrgang III an der Landesfeuerwehrschule Hamburg oder Sachsen-Anhalt |
|
10 |
6 Wochen |
Wahlstation |
|
(Prüfung) |
1 Woche |
Laufbahnprüfung am Institut der Feuerwehr in Münster |
Besoldung:
- Anwärterbezüge nach Bundesbesoldungsgesetz
Hinweis zum Bewerbungsverfahren für eine Stelle als Brandreferendar(in):
Dem Bewerbungsverfahren bei einer Berufsfeuerwehr ist das Auswahlverfahren beim Annahmeausschuss für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst beim Deutschen Städtetag vorgeschaltet.
Informationen dazu erhalten Sie auch auf der Homepage der Interessengemeinschaft der Brandreferendare und Aufstiegsbeamten für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst:
Fragen / Ansprechpartner:
Sollten Sie noch weitere allgemeine Fragen zur Laufbahnausbildung haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartner Karin Beck beim Personal- und Organisationsamt oder Ewald Koschut bei der Berufsfeuerwehr.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse:
Stadtverwaltung Mülheim an der Ruhr
Berufsfeuerwehr
Zur Alten Dreherei 11
45479 Mülheim an der Ruhr
Kontakt
Stand: 12.12.2011
[schließen]
Bookmarken bei