Auftaktworkshop Charta der Gleichstellung

Ein Aktionsplan für die Stadt Mülheim

Die ersten Schritte zum Beitritt der Stadt Mülheim an der Ruhr zur "Europäischen Charta der Gleichstellung von Männern und Frauen auf kommunaler Ebene" sind erfolgt. Der Rat der Stadt hatte den Beitritt beschlossen und die damalige Oberbürgermeisterin Dagmar Mühlenfeld die Urkunde unterschrieben. Im Anschluss musste die Stadt Mülheim mit allen örtlichen Expert*innen gemeinsam die weiteren Schritte gehen und einen "Mülheimer Gleichstellungsaktionsplan" aufstellen! 

Die Gleichstellungsstelle lud daher im Juni 2013 zu einem Auftaktworkshop ein.

Rund 40 Teilnehmende aus den unterschiedlichsten Bereichen - ob Verwaltung, Verein, Verband, Politik oder Wirtschaft - nahmen an der Veranstaltung teil, um gemeinsam die Schwerpunkte entlang der Charta auszuloten und weitere konkrete Schritte zur Entwicklung des Aktionsplanes zu bestimmen. Das Erarbeitete musste nun gebündelt und aufgearbeitet werden.

In diesem Workshop kristallisierten sich bereits einige Schwerpunkte heraus, zum Beispiel "Bildung" und "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Zunächst war eine Bestandsaufnahme geplant, um dann die weitere Vorgehensweise abzustimmen.

Walter Leitermann, stellvertretender Generalsekretär Rat der Gemeinden und Regionen Europas/Deutsche Sektion, referierte im Rahmen des Auftaktworkshops zur "Entstehungsgeschichte und Entwicklung der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene" und gab somit wichtige Impulse für die Erstellung eines Mülheimer Aktionsplans.

Gabriele Steuer, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Recklinghausen, und deren Vorgängerin Ulla Simon gaben wertvolle Praxiseinblicke in den "Gleichstellungsaktionsplan der Stadt Recklinghausen". Dort wird die Charta bereits umgesetzt. Mülheim an der Ruhr ist die fünfte von insgesamt 35 Städten in Deutschland, die sich an die Umsetzung des Aktionsplanes machte. Am Beispiel Recklinghausen wurde deutlich, dass es dabei auch manchmal Mut erfordert, anhand einer "Hit-Liste" erste Prioritäten zu setzen und andere Themenfelder im weiteren Verlauf zu bearbeiten.

Durch den Workshop führte Claudia Dunst, Organisationsberaterin von "Wertarbeit Berlin".