Stellenangebote

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1. Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Mülheim an der Ruhr sucht neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Bezirkssozialarbeiter beziehungsweise Bezirkssozialarbeiterinnen (m/w/i) im Rahmen von befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen.

2. Beim Umweltamt der Stadt Mülheim an der Ruhr ist im Forstbetrieb eine bis zum 6. November 2019 befristete Vollzeitstelle als Forstwirt beziehungsweise Forstwirtin (m/w/i) zu besetzen.

3. Der Fachbereich Finanzen sucht einen Diplomfinanzwirt beziehungsweise eine Diplomfinanzwirtin (m/w/i) für den Bereich des Steuerprüfdienstes Gewerbesteuer.

4. Im Amt für Stadtplanung, Bauaufsicht und Stadtentwicklung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine bis zum 21. Juli 2019 befristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter beziehungsweise Sachbearbeiterin - Bauleitplanung (m/w/i) zu vergeben.

5. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/i) wird beim Personal- und Organisationsamt benötigt.

6. Zur Unterstützung des kommunalen Ordnungsdienstes wird ein Streifendienstmitarbeiter beziehungsweise eine Streifendienstmitarbeiterin (m/w/i) gesucht.

7. Die Bibliothek des Stadtarchiv hat eine Teilzeitstelle als Fachangestellter beziehungsweise Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/i) zu besetzen.

Online-Bewerbungsportal

Die Stadt Mülheim an der Ruhr nutzt für ihre Bewerbungsverfahren Interamt - das Stellenportal für den Arbeitsmarkt des öffentlichen Dienstes.

Um sich online bewerben zu können, ist zunächst eine kurze Registrierung notwendig.
Die Registrierung ist für Sie kostenlos.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise über Interamt zukommen lassen.

• Auflistung unserer aktuellen Stellenangebote

Per Post eingereichte Unterlagen werden nicht zurück gesendet. Diese werden spätestens nach sechs Monaten datengeschützt vernichtet.

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Hinweis:
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion beziehungsweise Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Betrachtung der Gesamtumstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.