Stellenangebote

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• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Hauptamtliche*r Beigeordnete*r (m/w/d) für das Dezernat "Umwelt, Klima, Bauen, Stadtplanung und Wirtschaftsförderung" zu besetzen.
   
• Im Amt für Umweltschutz ist eine Stelle als Amtsleiter*in (m/w/d) zu besetzen.
   
• Der Bereich Presse, Internet und Neue Medien benötigt Unterstützung durch eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
   
• Das Planungsteam des ImmobilienService sucht Unterstützung durch Architekt*innen und Ingenieur*innen (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur*innenwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik (TGA) im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen.
   
• In den städtischen Kindertageseinrichtungen des Amtes für Kinder, Jugend und Schule sind im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen Stellen als Erzieher*innen (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.
   
• Der Kommunale Soziale Dienst hat im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen mehrere Stellen als Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d) zu besetzen.
   
• Die Volkshochschule hat eine bis zum 30. September 2023 befristete Teilzeitstelle als Programmbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Kunst, Kultur und Kreativität zu besetzen.
   
• Ein*e Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d) wird für den Bereich Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung benötigt.
   
• Das Amt für Digitalisierung, Geodaten und IT sucht Verstärkung durch eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (m/w/d) und durch eine*n PHP-Entwickler*in (m/w/d).
   
• Es werden Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Corona-Testzentrum zunächst bis zum 31. März 2022 zur Unterstützung im Amt für Gesundheit und Hygiene benötigt.

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Die Stadt Mülheim an der Ruhr nutzt für ihre Bewerbungsverfahren Interamt - das Stellenportal für den Arbeitsmarkt des öffentlichen Dienstes.

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Hinweis:
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion beziehungsweise Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Behinderte Menschen sind willkommen.